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2021年1月22日,立英精益公司与精成数控合作的第二期精益项目《老工厂精益流动布局》召开项目收尾会议,参加人员有立英精益公司的咨询师团队、精成数控总经理以及项目成员。
会议一开始,立英精益的咨询师钟华松老师与大家一起简要回顾了项目全过程。
二期项目由精成数控总经理刘理淳先生发起,目的是期望通过精益布局减少内部搬运,提高生产效率,减少制造总成本,为今后进一步改善奠定基础。项目内容包括如下几个阶段:组建项目团队,制定团队成员的角色与职责;基础数据的收集与分析;产线组建与能力分析;CAD绘制与修订;沙盘模拟演练;搬迁与现场改善。
副总经理吕悦女士表达了对本项目的感想,吕总感言:“我基本上全程参与了本项目,我们的项目团队一直与立英的咨询老师保持着密切的沟通,每一次沟通都是一次培训,在日积月累的沟通过程中,大家不知不觉地在成长,更加的主动了,对提出的问题不像之前那样抵触了,会默默的开始主动思考,不害怕改变了。我们做精益改善,已经是在一条正确的道路上,我们一定需要坚持下去。而且越往前走,我们越需要更多的决心和毅力,需要花更多的时间,做的更细。”
生产副总刘向军先生感言:“这期项目领导的支持力度很大,员工理念也改变了,不过我们还有很多提升的空间,大家坚持每天改变一点点,进步会更大。“
其他项目成员也都纷纷表达了参与项目过程中的感受:
现场一线员工以及一线管理人员的思想都有所转变,这离不开领导的支持和现场员工的坚持,失败不可怕,可怕的是不坚持下去;
工作环境得到了很大的改善,员工的认识提高了,维修设备也比以往主动积极了;
现场环境改善了,设备故障率也低了,大家工作更有干劲了;
实施精益流动布局以后,物料流转更顺畅了。
最后,精成数控总经理刘理淳先生对项目做了热情洋溢的总结发言:“今天开总结会议,我很开心,很欣慰,我们取得了很好的成绩,感谢我们的团队和立英咨询师团队的付出。通过精益布局项目的实施,我们车间现场的可喜变化赢得了老客户们的一致认可,同时,我们也收到了新客户递来的橄榄枝;此外,员工的心态和素养经过本次项目的锻炼也都上了一个台阶,愿意改变了,愿意每天都进步一点点,大家的内心也悄然多了一些自豪感。跟世界500强企业比,我们还有很大差距,不过,我有信心,我们继续加油,努力缩小差距,而这个信心是在座的各位给我的。”
作为外部的推动企业变革的咨询力量,看到客户现场的改变,得到客户的肯定,我们有说不出的喜悦。“应用创新管理和改善技术,帮助制造企业走向卓越“是我们的使命,我们也会继续加油,努力为更多地企业服务,为客户创造价值。